25.11.17

Señalemos a los maltratadores, para conocerlos

No me anules
No controles mi ropa
¿Ridiculizarme? Jamás
Prohibido prohibirme.

Me manejas como quieres
Me castigas encerrada
En las paredes de casa
No me obligues a nada.

Ni me insultes ni grites
He dicho que no y es no.
Tu no eres más que yo.

Era de noche, yo dormía
Y desperté en el suelo dolorida.
Morada, sin casi fuerzas
Me remató con siete puñaladas.

Luché mientras pude
Y al ver que yo era fuerte,
Me eliminó de su vida
Cruelmente.

Laura Puente

Nota.: El dibujo es de Luis Dávila, dibujante de El Faro de Vigo




9.11.17

Estamos solos porque queremos

Sí, estamos solos. Pero porque queremos sentirnos solos, por nuestro carácter de solitarios. Depende de nosotros mismos el estar acompañados de alguien más que de nosotros mismos.

7.11.17

Nos permiten algunos tipos de huelga

Sí, nos van a permitir algunos tipos de huelga, como en los primeros años de la Transición hacia aquí.  Se podrán hacer huelgas económicas, baratas, simples, flojas, sencillas. Todo un éxito después de todo lo perdido.

6.11.17

Muera el capitalismo. Si ellos mismos quieren

El genio se nota cuando tras 41 años de vida, una viñeta, una obra literaria o de arte, sigue diciendo algo importante. Nos sigue moviendo las tripas. Chumy Chumez fue un genio y aquí simplemente he dejado una pincelada en bruto.

El mejor camino para ser anarquista

No sé si quiero ser de izquierdas o de derechas. Las dudas me atacan, así que seré ácrata o de centro.

Diferencias de horarios entre España y Alemania

En esta imagen vemos un gráfico publicado por el diario El País, con los horarios de España y Alemania, en un día laborable. Lo podemos observar en la zona izquierda de la imagen. A partir de este análisis, donde podemos ver que en España de media se trabaja media hora más según los datos de Eurostat, sí vemos una gran diferencia de usos (de usar) horarios.

Así que a la derecha hemos modificado estas utilizaciones horarias con un sencillo cambio.

Hemos adelantado el horario de España en 90 minutos. Y entonces vemos que nuestras utilizaciones horarias ya se parecen mucho más. Excepto es verdad, en el tiempo que dedicamos al medio día a la comida, tiempo que restamos de los espacios en blanco (tiempos libres) y de TV e internet.

De esos 90 minutos, los primeros 60 se lograrían cambiando el horario en todo el país, algo muy reclamado en muchos foros de España. No sería tanto lo que tendríamos que cambiar en la organización de las empresas y de nuestra vida diaria.

3.11.17

Mercado laboral en España. No nos engañemos

El empleo ha perdido en España con esta crisis perfectamente diseñada, todo el valor de seguridad que había conseguido con años de lucha de los hoy casi jubilados. A los jóvenes les estamos dejando un mundo laboral que es una selva. Y todos somos responsables de esto, pero callarnos o por mirar hacia otro lado. Por ese egoísmo idiota de creer que no van con nosotros las reformas.

Lo curioso es que nos han logrado meter el virus de que no hay otra forma de salir de esta crisis, que jorobando el mercado laboral, algo que en otros países no ha sido así. Pero el marco mental del “trágala” ha funcionado muy bien, y mientras crecen los beneficios para unos pocos a velocidad de miedo, bajan los salarios, aupados por el miedo a perder el mal trabajo que tenemos.

Lo que nadie quiso suponer ya se está produciendo. El empobrecimiento del país, de la sociedad, afecta a (casi) todos. También a los que lo han provocado, al tener menos seguridad en la sociedad, menos consumo, menos inversión, menos actividad, menos impuestos.


Sostenibilidad de las pensiones en España

España será, en el año 2020, uno de los países más envejecidos del mundo, donde el 20% de
la población tendrá más de 65 años de edad. En la actualidad las mujeres nacidas en España
están entre las europeas más longevas con 84 años de esperanza de vida (frente a una media en Europa de 79 años) mientras los hombres se sitúan en los 78 años de media,mientras en Europa la media masculina está en 71 años.

El problema de las pensiones no depende tanto de estos números estadísticos, que se conocen desde hace muchos años, como de la baja cotización de los trabajadores activos, por ser menos que hace una década y por tener unos sueldos menores.

Contra esta realidad al gobierno actual se le ocurrió la idea de alargar la edad de jubilación. Jaleado además por Europa. La realidad que ya se anunció en este mismo blog es que las empresas no quieren tener en sus nóminas a trabajadores mayores de 60 años.

Alargar la edad de jubilación hasta los 67 años era simplemente abaratar las jubilaciones que se iban a cobrar. Pero por el camino del engaño y de la lotería. Dependia de que tu empresa te quisiera aguantar o te mandara al desempleo con arreglo a las nuevas leyes aprobadas.

La otra solución, todavía no planteada es que las persona vivan menos años. No hay una fórmula perfecta, suena a risas, pero todo se andará. Lo curioso es que quien hoy tiene 40 ó 50 años, y legisla, tendrá 60 ó 70 años en solo veinte más. También a ellos les tocará sufrir sus medidas.

¿Solución? Sin duda pagar las pensiones a costa de impuestos. Y separar de la cuenta de las pensiones todas aquellas que no sean estrictamente pensiones. Por ejemplo viudedad y orfandad, pensiones asistenciales, pensiones por enfermedad o incapacidad, etc.